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《劳动合同法实施条例》完全解读

《中华人民共和国劳动合同法》完全解读
 
       
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目录

综合

1、 中华人民共和国劳动合同法(2007.06.29)

2、 中华人民共和国劳动合同法实施条例(2008.09.18)

3、 中华人民共和国就业促进法(2007.08.30)

4、 中华人民共和国劳动法(1994.07.05)

5、 劳动部关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见(1995.08.04)

6、 劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知(2005.05.25)

7、 劳动和社会保障部关于建立劳动用工备案制度的通知(2006.12.22)

劳动合同订立

1、 外国人在中国就业管理规定(1996.90.22)

2、 台湾香港澳门居民在内地就业管理规定(2005.06.14)

3、 集体合同规定(2004.01.20)

劳动合同内容

1、 关于工资总额组成的规定(1990.01.01)

2、 《关于工资总额组成的规定》若干具体范围的解释(1990.01.01)

3、 工资支付暂行规定(1994.12.06)

4、 劳动部对《工资支付暂行规定》有关问题的补充规定(1995.05.12)

5、 全国年节及纪念日放假办法(2007.12.14)

6、 关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知(2008.01.03)

7、 职工带薪年休假条例(2007.12.14)

8、 职工带薪年休假条例实施办法(2008.9.18)

9、 劳动部关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法(1994.12.14)

10、 劳动和社会保障部关于非全日制用工若干问题的意见(2003.05.30)

劳动合同争议解决

1、 中华人民共和国劳动争议调解仲裁法(2007.12.29)

2、 最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(2001.04.16)

3、 最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)(2006.08.14)


 
       
    工伤管理  
       
   

《工伤保险条例》

《辽宁省工伤保险实施办法》

 
   

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